{"id":37324,"date":"2024-09-13T22:21:56","date_gmt":"2024-09-13T22:21:56","guid":{"rendered":"https:\/\/empdent.com\/?page_id=37324"},"modified":"2024-09-13T22:23:41","modified_gmt":"2024-09-13T22:23:41","slug":"kariyer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/empdent.com\/fr\/carriere\/","title":{"rendered":"Carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"
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Carri\u00e8re<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Page d'accueil<\/a>\/<\/span><\/span>Pas de chapelure<\/span><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Notre politique en mati\u00e8re de ressources humaines consiste \u00e0 fournir aux employ\u00e9s l'environnement de travail le plus appropri\u00e9 pour qu'ils obtiennent des r\u00e9sultats de qualit\u00e9 et travaillent de mani\u00e8re efficace et heureuse, selon le principe de la \"bonne personne pour le bon travail\". Les services de sant\u00e9 propos\u00e9s ont l'avantage de combiner une approche innovante et des technologies de pointe. EMPDENT part du principe que l'actif le plus pr\u00e9cieux est l'\u00eatre humain et fait de la satisfaction des employ\u00e9s l'une des valeurs les plus importantes de l'organisation.<\/p>

L'objectif est d'employer des ressources humaines instruites et professionnelles qui se d\u00e9velopperont elles-m\u00eames, ainsi que leur \u00e9quipe et l'entreprise, et qui suivront l'\u00e9volution de la technologie.<\/p>

Le principe des ressources humaines consiste \u00e0 cr\u00e9er des ressources humaines professionnelles avec des politiques d'emploi modernes et innovantes, des employ\u00e9s compatibles avec le travail d'\u00e9quipe, ouverts au d\u00e9veloppement et \u00e0 l'innovation, hautement motiv\u00e9s, orient\u00e9s vers le succ\u00e8s et appartenant \u00e0 l'entreprise.<\/p>

Pour vos candidatures, vous pouvez postuler via kariyer.net ou le portail Linkedin ou envoyer votre CV \u00e0 l'adresse \u00e9lectronique ik@empclinics.com.<\/p>

Parmi les candidats qui postulent \u00e0 des postes ouverts, ceux dont les CV r\u00e9pondent aux crit\u00e8res du poste sont invit\u00e9s \u00e0 un entretien par les ressources humaines. \u00c0 l'issue de cet entretien, les candidats jug\u00e9s aptes \u00e0 r\u00e9pondre aux crit\u00e8res de l'organisation sont invit\u00e9s \u00e0 un second entretien avec les responsables des services concern\u00e9s.<\/p>

Le processus de recrutement s'ach\u00e8ve par l'offre d'emploi faite par les ressources humaines au candidat jug\u00e9 favorable en termes de connaissances et d'exp\u00e9rience professionnelles par les chefs de service.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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