Qualitätspolitik

EMP HEALTH SERVICES TRADE CO.

QUALITÄTSPOLITIK

EMP HEALTH SERVICES TRADE CO.Im Einklang mit seiner Vision, eine globale Marke im Bereich der Haartransplantation, der ästhetischen Dermatologie und der plastischen Chirurgie zu werden, hat sich das Unternehmen verpflichtet, alle relevanten nationalen und internationalen Vereinbarungen und rechtlichen Verpflichtungen zu erfüllen und eine Politik zu verfolgen, die auf der Gesundheit und dem Glück der Menschen basiert.

Wir sind uns der Interaktion mit unseren Stakeholdern an jedem Punkt unserer Präsenz bewusst und sind uns unserer diesbezüglichen Verantwortung bewusst. Mit diesem Bewusstsein werden wir unsere Aktivitäten fortsetzen, indem wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern und die Anforderungen und Erwartungen aller unserer Stakeholder erfüllen.

• Bereitstellung komfortabler und effektiver Gesundheitsdienstleistungen durch den Einsatz modernster Technologie im Rahmen ethischer Werte und unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Gesundheitsstandards in unseren Praxen
• Seine schnelle und starke Struktur mit Innovationen und Neuerungen im Sektor aufrechtzuerhalten und das Ziel zu verfolgen, eine der führenden Gesundheitseinrichtungen in ihrem Bereich und eine Referenz in der Welt zu sein.
• Wir wollen Gesundheitsdienstleistungen anbieten, die mit den Erwartungen unserer Patienten übereinstimmen, indem wir das Verständnis für Ästhetik und Schönheitsempfinden an jedem Punkt der Klinik betonen.
• Die Sicherheit und Gesundheit von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern zu schützen, endlosen Komfort und einen sicheren, klaren und verständlichen Prozess zu bieten.
• Erreichen einer anerkannten und effektiven Struktur durch die Erfüllung der Anforderungen ihrer sozialen Verantwortung zusammen mit allen ihren Interessengruppen.
• Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen durch Unterstützung einer nachhaltigen und effektiven Nutzung der Ressourcen und kontinuierliche Steigerung der Effizienz durch notwendige Investitionen.
• Eine Unternehmenskultur zu schaffen, die ihre Mitarbeiter mit einem menschenorientierten Ansatz entwickelt und das Qualitätsbewusstsein und die hinterfragende Perspektive in jeder Aktivität berücksichtigt.
• Schaffung eines Teamgeistes, der auf gegenseitigem Respekt, Verständnis, Vertrauen und Kommunikation beruht, Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen durch erfahrenes und fachkundiges Personal.
• Erfüllen Sie die geltenden Anforderungen.
• Beitrag zur nationalen Wirtschaft durch kontinuierliche Verbesserung des Umfangs und der Qualität der Auslandsgeschäfte.